單項選擇題新《工會法》實行的時間是（）。

A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題新中國成立后，《工會法》頒布于（）。

A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年

2.單項選擇題勞動法律關(guān)系包括以下哪個要素？（）

A、勞動法律關(guān)系的主體
B、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
C、勞動法律的客體
D、勞動法律事實

3.單項選擇題引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實是（）。

A、合法行為
B、合法行為與違法行為
C、合法行為與事件
D、事件

4.單項選擇題勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是（）。

A、18周歲
B、16周歲
C、14周歲
D、20周歲

5.單項選擇題公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是（）。

A、晚于公民的民事權(quán)利能力，晚于公民的完全民事行為能力
B、晚于公民的民事權(quán)利能力，早于公民的完全民事行為能力
C、晚于公民的民事權(quán)利能力，早于公民的限制民事行為能力
D、晚于公民的完全民事行為能力

6.單項選擇題勞動法律關(guān)系是下列哪種關(guān)系在法律上的表現(xiàn)？（）

A、社會關(guān)系
B、勞動關(guān)系
C、思想關(guān)系
D、與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系

7.單項選擇題在各項勞動權(quán)利中居于首要地位的是（）。

A、勞動就業(yè)權(quán)
B、勞動報酬權(quán)
C、勞動安全保護(hù)權(quán)
D、民主管理權(quán)

8.單項選擇題依照我國勞動法的規(guī)定，勞動者的勞動權(quán)利不包括（）。

A、平等就業(yè)權(quán)
B、休息休假權(quán)
C、罷工權(quán)
D、結(jié)社權(quán)

9.單項選擇題國際勞動立法有著悠久的歷史，起源于（）。

A.19世紀(jì)初期的歐洲
B.19世紀(jì)初期的美洲
C.20世紀(jì)初期的歐洲
D.20世紀(jì)初期的美洲

10.單項選擇題中國自哪年開始成為國際勞工組織的常任理事國之一？（）

A.1919年
B.1929年
C.1944年
D.1983年

最新試題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

題型：多項選擇題

根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。

題型：多項選擇題

小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由（）承擔(dān)不利后果。

題型：單項選擇題

在訂立集體合同過程中，當(dāng)對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解，采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。

題型：單項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

題型：多項選擇題

勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）

題型：單項選擇題

用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）

題型：單項選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。

題型：單項選擇題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。

題型：多項選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）

題型：單項選擇題