單項選擇題下列關于工會的表述錯誤的是（）。

A、工會依法獨立自主地開展活動
B、任何企業(yè)的職工都有權(quán)依法參加和組織工會
C、工會有權(quán)依法參與勞動關系的調(diào)整
D、工會是職工必須參加的群眾性組織


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1.單項選擇題根據(jù)新工會法的規(guī)定，我國工會具有（）。

A、機關法人資格
B、企業(yè)法人資格
C、事業(yè)單位法人資格
D、社會團體法人資格

2.單項選擇題新《工會法》實行的時間是（）。

A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年

3.單項選擇題新中國成立后，《工會法》頒布于（）。

A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年

4.單項選擇題勞動法律關系包括以下哪個要素？（）

A、勞動法律關系的主體
B、勞動法律關系的內(nèi)容
C、勞動法律的客體
D、勞動法律事實

5.單項選擇題引起勞動法律關系產(chǎn)生的勞動法律事實是（）。

A、合法行為
B、合法行為與違法行為
C、合法行為與事件
D、事件

6.單項選擇題勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是（）。

A、18周歲
B、16周歲
C、14周歲
D、20周歲

7.單項選擇題公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是（）。

A、晚于公民的民事權(quán)利能力，晚于公民的完全民事行為能力
B、晚于公民的民事權(quán)利能力，早于公民的完全民事行為能力
C、晚于公民的民事權(quán)利能力，早于公民的限制民事行為能力
D、晚于公民的完全民事行為能力

8.單項選擇題勞動法律關系是下列哪種關系在法律上的表現(xiàn)？（）

A、社會關系
B、勞動關系
C、思想關系
D、與勞動關系有密切聯(lián)系的其他關系

9.單項選擇題在各項勞動權(quán)利中居于首要地位的是（）。

A、勞動就業(yè)權(quán)
B、勞動報酬權(quán)
C、勞動安全保護權(quán)
D、民主管理權(quán)

10.單項選擇題依照我國勞動法的規(guī)定，勞動者的勞動權(quán)利不包括（）。

A、平等就業(yè)權(quán)
B、休息休假權(quán)
C、罷工權(quán)
D、結(jié)社權(quán)

最新試題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

題型：多項選擇題

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。

題型：多項選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔（）

題型：單項選擇題

（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

題型：單項選擇題

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）

題型：多項選擇題

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

題型：單項選擇題

下列關于服務期的說法正確的是（）。

題型：多項選擇題

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

題型：單項選擇題

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

題型：單項選擇題

經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。

題型：單項選擇題