填空題員工福利的特點(diǎn)()、()、集體性、補(bǔ)充性、多樣性、()。
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1.名詞解釋員工福利管理
2.名詞解釋狹義的員工福利又稱勞動(dòng)福利
3.單項(xiàng)選擇題員工福利設(shè)計(jì)的內(nèi)部影響因素是()
A.行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性
B.國(guó)家的法律政策
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況
4.單項(xiàng)選擇題員工福利設(shè)計(jì)的外部影響因素是()
A.企業(yè)文化的不同
B.員工福利偏好的差異
C.工資的控制
D.企業(yè)的支付能力
5.單項(xiàng)選擇題在職的企業(yè)員工必須按工資的一定比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)企業(yè)也必須向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此種養(yǎng)老模式屬于()
A.國(guó)家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老模式
C.投保自助的養(yǎng)老模式
D.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老模式
最新試題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售,以獲取行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)帶來的利潤(rùn),這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目前我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制有三種模式,其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括()。
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下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有()。
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薪酬對(duì)員工的作用有()。
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長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有()。
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全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
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下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
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