單項選擇題（）是人們求職活動的對象。
A.職業(yè)崗位
B.職業(yè)能力
C.求職活動
D.職業(yè)意向
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1.單項選擇題（）是我國第一實行最低工資制度的地區(qū)。
A.上海
B.北京
C.珠三角
D.深圳
2.單項選擇題對于缺乏彈性的勞動力需求曲線，其彈性E符合以下哪個條件？（）
A.E=-1
B.-1
C.E=1
D.E>1
3.單項選擇題與長期勞動力需求曲線相比，短期勞動力需求曲線的彈性和形狀更加（）
A.大，陡峭
B.大，平緩
C.小，陡峭
D.小，平緩
4.單項選擇題等成本線的斜率為（）
A.工資率
B.資本
C.工資率與資本價格比
D.勞動與資本數(shù)量比
5.單項選擇題總成本中，勞動成本所占的比重越小，該種勞動力需求自身彈性（）
A.越大
B.越小
C.不變
D.不確定
最新試題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
調(diào)升較高職務是（）的一種。
題型：單項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題
在審查履歷表之前，應根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題