A.領(lǐng)導(dǎo)安排任何事都無條件服從
B.人際關(guān)系融洽
C.儀表著裝得體
D.言談舉止高雅
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.財(cái)力支持
B.家人的支持
C.起因
D.自己有什么才能可以找到下一份工作
A.最大化部門競爭
B.合理管理壓力
C.合理管理時(shí)間
D.保證執(zhí)行力
A.善于觀察思考
B.努力鉆研業(yè)務(wù)
C.勤于實(shí)踐，提高工作能力
D.虛心學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
A.風(fēng)險(xiǎn)性
B.安全性
C.自主性
D.開創(chuàng)性
A.目的
B.地點(diǎn)
C.聯(lián)系人
D.時(shí)間
最新試題
壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。
營銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
面試時(shí)要以最快的語速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
在職人員從事技術(shù)工種，但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬元，由小額貸款擔(dān)?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。