A.企業(yè)名稱
B.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色
D.企業(yè)標(biāo)識
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A.企業(yè)理念識別
B.企業(yè)行為識別
C.企業(yè)視覺識別
D.企業(yè)精神
A.內(nèi)部活動
B.外部活動
C.社會環(huán)境
D.市場環(huán)境
A.軟件
B.硬件
C.中介
D.附屬
A.建設(shè)世界一流電網(wǎng);
B.建設(shè)國際一流企業(yè);
C.建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國際一流企業(yè);
D.建設(shè)三集五大體系。
A.工作技能;
B.強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感;
C.光明磊落的態(tài)度;
D.堅(jiān)持真理的品質(zhì)
最新試題
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()
企業(yè)文化的評價(jià)要素主要有()
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時(shí),企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同。
內(nèi)部溝通的基本原則包括()