單項選擇題下列方法中屬于定量分析方法的是()。
A.觀察法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.職能工作分析法
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1.單項選擇題在進行問卷設(shè)計時,為了便于資料的統(tǒng)計,問卷常以()為主。
A.開放式問題
B.封閉式問題
C.固定式問題
D.定量的問題
2.單項選擇題工作分析中的整理分析階段,其整理分析的主要方法是()。
A.收集信息
B.分析信息
C.核對復(fù)查
D.鑒別整序
3.單項選擇題工作標(biāo)準(zhǔn)方面的信息主要涉及()。
A.對任職者進行評價的各種標(biāo)準(zhǔn)
B.任職者進行與工作有關(guān)的具體活動
C.任職者的工作環(huán)境和工作背景
D.任職者的行動
4.單項選擇題大類職業(yè)的層次分類是依據(jù)()。
A.工作性質(zhì)的同一性
B.I作任務(wù)和分工的統(tǒng)一性
C.工作環(huán)境、功能及相互關(guān)系的同一性
D.工作方法、操作流程的相似同一性
5.單項選擇題下列對工作分析前期準(zhǔn)備階段工作分析的描述不正確的是()
A.在準(zhǔn)備階段應(yīng)該成立工作分析小組
B.了解工作職務(wù)的基本特征
C.選擇工作分析人員
D.收集相關(guān)信息
最新試題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題