A.提高市場(chǎng)份額
B.提高市場(chǎng)信譽(yù)
C.減少運(yùn)營成本
D.保持市場(chǎng)定位
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A.員工對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)一般責(zé)任
B.在工作中而不是在課堂上進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)
C.員工對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)主要責(zé)任
D.經(jīng)理與員工的關(guān)系對(duì)將培訓(xùn)成果換成工作績(jī)效起著重要的作用
A.企業(yè)是否真正理解和認(rèn)識(shí)了自身狀況
B.企業(yè)是否真正理解和認(rèn)識(shí)了現(xiàn)代培訓(xùn)
C.企業(yè)是否真正擁有了自己行之有效的培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃
D.企業(yè)是否真正擁有了階梯化的與需求很好匹配的培訓(xùn)課程體系
A.企業(yè)外部因素
B.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
C.企業(yè)內(nèi)部因素
D.企業(yè)外部環(huán)境
A.企業(yè)人力資源部門
B.大學(xué)教師
C.研究生
D.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
A.領(lǐng)導(dǎo)者是設(shè)計(jì)師
B.領(lǐng)導(dǎo)者是仆人
C.領(lǐng)導(dǎo)者是教練
D.領(lǐng)導(dǎo)者是督促者
最新試題
培訓(xùn)評(píng)估反饋體系是()。
企業(yè)應(yīng)自下而上,初步形成年度培訓(xùn)計(jì)劃的()。
學(xué)院模式的特點(diǎn)是()。
投資緊縮戰(zhàn)略的培訓(xùn)重點(diǎn)包括()。
預(yù)警能力是組織學(xué)習(xí)力的首要的視覺和()環(huán)節(jié)。
內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)開發(fā)工作應(yīng)注意的關(guān)鍵事項(xiàng)包括()。
實(shí)施內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)的培訓(xùn)重點(diǎn)包括()。
美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)曾指出判斷從萌芽階段進(jìn)入發(fā)展階段的三個(gè)重要標(biāo)志,其中不包括()。
企業(yè)緊縮投資戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)途徑包括()。
有關(guān)培訓(xùn)開發(fā)的系統(tǒng)思想,正確的說法是()。