多項選擇題高層管理者的薪酬管理策略包括()。

A.將高層經(jīng)營管理人員的薪酬與經(jīng)營風(fēng)險聯(lián)系在一起
B.確定正確的績效評價方法
C.實現(xiàn)高層管理者和股東之間的平衡
D.更好地支持企業(yè)文化
E.采用當?shù)囟▋r法


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1.多項選擇題在工資管理中。成熟曲線的作用可以歸納為()。

A.明確企業(yè)工資水平的市場地位
B.決定員工的工資等級
C.滿意度調(diào)查
D.作為工資調(diào)整的依據(jù)
E.工資調(diào)查

3.單項選擇題我國要實行員工持股的企業(yè)要注意的事項不包括()。

A.員工持股試點企業(yè)的條件
B.持股人員的參與范圍
C.員工持股比例和股份認購
D.確定員工總股金發(fā)行比例

5.單項選擇題經(jīng)營者年薪的主要結(jié)構(gòu)模式不包括()。

A.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險收入+年功收入+特別年薪獎勵
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎勵年薪
C.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險工資+重點目標責(zé)任工資
D.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險工資+優(yōu)質(zhì)項目獎勵