A.參與模型基礎(chǔ)
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
D.路徑—目標(biāo)理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
C.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
A.自我實(shí)踐型
B.自我保護(hù)型
C.自我暴露型
D.自我實(shí)現(xiàn)型
A.弗洛姆
B.愛德華·桑代克
C.萊文澤爾
D.班杜拉
A.弗洛姆
B.萊文澤爾
C.愛德華·桑代克
D.赫茲伯格
A.分配公平
B.程序公平
C.互動(dòng)公平
D.法律公平
最新試題
阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究提出的承諾有()。
亨利·明茨伯格曾對(duì)五位高層經(jīng)理進(jìn)行了認(rèn)真觀察和精心研究,他用()高度相關(guān)的角色來(lái)說(shuō)明管理者。
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系,討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是()。
阿倫和梅耶所進(jìn)行的組織承諾綜合研究提出()形式承諾。
有效的績(jī)效薪資計(jì)劃應(yīng)具備的特點(diǎn)是()。
社會(huì)性動(dòng)機(jī)和心理需求包括()。
心理測(cè)量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在()。
個(gè)體的溝通風(fēng)格包括的類型有()。
權(quán)變理論中共有()種領(lǐng)導(dǎo)行為類型。
社會(huì)知覺包括的類型有()。