單項選擇題對新員工進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時，用（）來決定其在工作中需要的種技能。

A、績效分析法
B、組織分析法
C、任務(wù)分析法
D、人員分析法


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1.單項選擇題在培訓(xùn)過程中，監(jiān)控中間效果是（）在不同培訓(xùn)階段的提高和進(jìn)步幅度。

A、評估培訓(xùn)講師
B、評估管理人員
C、評估教務(wù)管理人員
D、評估受訓(xùn)者

2.單項選擇題在培訓(xùn)中既要掌握企業(yè)培訓(xùn)的總原則，也要考慮到（）的培訓(xùn)特點。

A、寓教于樂
B、因人施教
C、理論與實踐結(jié)合
D、實操性強(qiáng)

4.單項選擇題對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)是招聘過程的（）。

A、結(jié)果
B、成果
C、延續(xù)
D、展現(xiàn)

5.單項選擇題培訓(xùn)內(nèi)容與需求合理銜接方式有兩種：先定培訓(xùn)內(nèi)容后選擇受訓(xùn)者或（）。

A、先審視受訓(xùn)者后評估內(nèi)容
B、先選擇受訓(xùn)者后定培訓(xùn)內(nèi)容
C、先定培訓(xùn)內(nèi)容后進(jìn)行培訓(xùn)
D、先選擇受訓(xùn)者后評估內(nèi)容