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單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的產(chǎn)生既是企業(yè)要求的理想狀態(tài)與現(xiàn)實(shí)狀態(tài)之間（）而引起的，也是領(lǐng)導(dǎo)者與管理者經(jīng)驗(yàn)、智慧判斷的結(jié)果。

A、差距
B、距離
C、關(guān)系
D、聯(lián)系

1.單項(xiàng)選擇題應(yīng)該在培訓(xùn)項(xiàng)目之前、之中、之后都要考慮評(píng)估問題?？梢哉f，評(píng)估活動(dòng)貫穿于培訓(xùn)項(xiàng)目（）的每一步。

A、開始階段
B、中間階段
C、全過程
D、結(jié)束階段

2.單項(xiàng)選擇題（）是通過向?qū)W員展示特定行為的范本，由學(xué)員在模擬的環(huán)境中進(jìn)行角色扮演，并由指導(dǎo)者對(duì)其行為提供反饋的訓(xùn)練方法，適應(yīng)中層、基層管理者和一般員工的培訓(xùn)。

A、行為模仿
B、角色扮演
C、情境模擬
D、行為訓(xùn)練

3.單項(xiàng)選擇題在選擇培訓(xùn)需求信息收集工具時(shí)，當(dāng)你用至少兩種不同的方法研究目標(biāo)員工和他們的工作時(shí)，分析的準(zhǔn)確程度會(huì)提高（）以上。

A、1倍
B、2倍
C、3倍
D、4倍

4.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代企業(yè)中，越來越多的情況是把培訓(xùn)作為一種（）的手段。

A、員工發(fā)展
B、企業(yè)發(fā)展
C、激勵(lì)人才
D、保留人才

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門在幫助員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃時(shí)，有必要考慮它與（）的協(xié)調(diào)性或一致性。

A、人力資源管理戰(zhàn)略
B、人力資源規(guī)劃
C、組織發(fā)展計(jì)劃
D、城市發(fā)展規(guī)劃