多項選擇題在對培訓項目的結果進行溝通時,應該知道評估結果的人是()。
A、學員
B、管理層
C、學員的同事
D、培訓開發(fā)人員
E、學員的直接經理
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1.多項選擇題根據組織發(fā)展需要確定培訓需求時的要點包括()。
A、是否反映了組織未來的潛在需求
B、是否有利于改善組織氣氛
C、員工滿意度能否得到提高
D、以企業(yè)真正的需求作為培訓標準
E、確定培訓的資源能否滿足培訓需求
2.多項選擇題企業(yè)在制定員工發(fā)展規(guī)劃,確定培養(yǎng)目標時應開展的培訓主要包括()。
A、技能完善性培訓
B、技能提高性培訓
C、前瞻性培訓
D、綜合素質培訓
E、周知性和特知性培訓
3.多項選擇題企業(yè)設置培訓課程的基本原則有()。
A、體現(xiàn)全員參與的原則
B、符合企業(yè)和學習者的需求
C、體現(xiàn)企業(yè)培訓功能的基本目標
D、符合成人學習者的認知規(guī)律
E、德、智、體、美全面發(fā)展
4.多項選擇題屬于直接傳授培訓方式的培訓方法有()。
A、講義法
B、案例分析法
C、頭腦風暴法
D、模擬訓練法
E、專題講座法
5.多項選擇題關于入職培訓,表述正確的有()。
A、較少考慮新員工之間的個體差異
B、使入職者具備合格員工的所有條件
C、培訓內容分為一般性培訓和專業(yè)性培訓
D、培訓活動中應強調員工對于公司的重要性
E、讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為
最新試題
柯克帕特里克四級評估模式屬于()評估模式的一種。
題型:單項選擇題
為了便于管理,需要外出培訓的員工應做好相關工作,以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()不屬于柯氏四層次培訓評估模式。
題型:單項選擇題
培訓項目設計時,需要界定清晰的培訓目標,()是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型:多項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經濟收益的培訓有效性評估方法是()。
題型:單項選擇題
在柯氏培訓評估模式中,需在培訓結束后三個月進行的是()。
題型:單項選擇題
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內容,比較容易被忽視的是()。
題型:單項選擇題
三維培訓需求分析模型的特征不包括()。
題型:單項選擇題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
題型:單項選擇題
不屬于培訓成果內容的是()。
題型:單項選擇題