A.專制型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.民主型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)方式
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你可能感興趣的試題
A.直線管理者
B.基層管理者
C.參謀人員
D.中層管理者
A.統(tǒng)計(jì)法
B.估計(jì)法
C.分析法
D.工程法
A.制度方式
B.激勵(lì)方式
C.組織方式
D.人際關(guān)系方式
A.創(chuàng)新精神
B.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能
C.創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造方法
D.勤奮工作
A.直接性
B.垂直性
C.高度強(qiáng)制性
D.規(guī)范性
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
社群控制的主要特征包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。