A、智能良好
B、生理健康
C、人際關(guān)系和諧
D、心理年齡與生理年齡相一致
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A、人格內(nèi)涵客觀(guān)，符合客觀(guān)實(shí)際，不過(guò)分脫離現(xiàn)實(shí)
B、人格同一，不能混亂，生理自我和心理自我不能分離
C、人格穩(wěn)定，能適度發(fā)泄與控制自己的情緒
D、人格健康，能恰當(dāng)?shù)厥箓€(gè)人的基本需要得到一定程度的滿(mǎn)足
A、人格內(nèi)涵健康，符合客觀(guān)實(shí)際，不過(guò)分脫離現(xiàn)實(shí)
B、人格構(gòu)成要素完整，不能有缺陷
C、人格穩(wěn)定，能適度發(fā)泄與控制自己的情緒
D、人格健康，能恰當(dāng)?shù)厥箓€(gè)人的基本需要得到一定程度的滿(mǎn)足
A、精神分析
B、人本主義
C、認(rèn)知論
D、行為主義
A、及時(shí)原則
B、快樂(lè)原則
C、完美原則
D、現(xiàn)實(shí)原則
A、逃避機(jī)制
B、建設(shè)機(jī)制
C、自我欺騙機(jī)制
D、代替機(jī)制
最新試題
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。
神經(jīng)衰弱最常見(jiàn)的原因就是大腦長(zhǎng)期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）
公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。
（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效。
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效，是員工援助計(jì)劃的（）。
（）是通過(guò)改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。
工作倦怠又稱(chēng)職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是（）
選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）