單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工是有能力但是無意愿做領(lǐng)導(dǎo)職希望做的任務(wù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者要采用()來引導(dǎo)員工。
A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權(quán)型
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1.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對的CALM模型包括改變、接受、()和管理。
A、應(yīng)對
B、放松
C、改變
D、冷靜
2.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對的CALM模型包括()、接受、放手和管理
A、應(yīng)對
B、放松
C、改變
D、冷靜
3.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對的CALM模型包括改變、接受、放手和()
A、宣泄
B、放松
C、管理
D、冷靜
4.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員之間要學(xué)會互愛,下列說法不正確的是()
A、當(dāng)同事遇到心結(jié)時(shí),應(yīng)及時(shí)提供幫助
B、不要總把同事更是當(dāng)對手而處處提防
C、只要做好自己的事情,不要管別人的閑事
D、尊重同事,信任同事
5.單項(xiàng)選擇題“效能政府”是建立在公務(wù)員工作職業(yè)化的基礎(chǔ)上的,職業(yè)化的“洋蔥模型”主要包括三個(gè)層面,下列不屬于“洋蔥模型”的是()
A、行為
B、技能
C、素質(zhì)
D、理念
最新試題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
中國家長在教育孩子方面,應(yīng)該采?。ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素,從而減緩壓力。
題型:單項(xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計(jì)劃的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()
題型:單項(xiàng)選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項(xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會()
題型:單項(xiàng)選擇題