單項(xiàng)選擇題“在高強(qiáng)度的工作中,小蔡性格好強(qiáng)、精力充沛,做工作總是力求完美,領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)她的工作效率高、工作能力強(qiáng)。但私下小蔡常常因?yàn)樽晕乙筇叨械胶芙箲],而且不能很好地處理與同事的人際關(guān)系?!卑咐械男〔淌牵ǎ╊愋??
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
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1.單項(xiàng)選擇題“此類人是思想家的搖籃、理性主義者。他們有著天生好奇心,喜歡夢想,有獨(dú)創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識,有極強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力?!币陨厦枋龅氖荕BTI里的()類型的人格。
A、感覺-判斷型(SJ型)
B、感覺—知覺型(SP型)
C、直覺—思考型(NT型)
D、直覺—情感型(NF型)
2.單項(xiàng)選擇題“有序?qū)o序,謹(jǐn)慎細(xì)心對粗心大意,自律對意志薄弱。包括勝任、公正、條理、盡職、成就、自律、謹(jǐn)慎、克制等特點(diǎn)。”屬于()維度。
A、外向性(內(nèi)向性)
B、相容性(敵對性)
C、責(zé)任心(隨意性)
D、開放性(封閉性)
3.單項(xiàng)選擇題哪種類型的人喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、有抱負(fù)。()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
4.單項(xiàng)選擇題勇敢或怯懦、果斷或優(yōu)柔寡斷等表現(xiàn)的是性格的哪種特征?()
A、情緒特征
B、對現(xiàn)實(shí)和自己的態(tài)度的特征
C、意志特征
D、理智特征
5.單項(xiàng)選擇題外部動機(jī)的類型中,個體會體驗(yàn)到自己是行為的主人,感覺到較少沖突的是()
A、外在調(diào)節(jié)型
B、攝入調(diào)節(jié)型
C、認(rèn)同調(diào)節(jié)型
D、內(nèi)部調(diào)節(jié)型
最新試題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型:判斷題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
題型:單項(xiàng)選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項(xiàng)選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項(xiàng)選擇題