單項選擇題人們把為有效地達到組織目標而采取的與滿足工作者個人需要有關(guān)的工作內(nèi)容、工作職能、工作條件和工作關(guān)系的設(shè)計稱為()
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
B.工作設(shè)計
C.組織職能設(shè)計
D.結(jié)構(gòu)設(shè)計
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題強化理論中有不同類型的強化,其中,當某行為出現(xiàn)后給予某種帶有強制性、威脅性的行為方式,以期減少或消除該行為出現(xiàn)的可能性。這種強化稱之為()
A.忽視
B.負強化
C.懲罰
D.正強化
2.單項選擇題在溝通的方式中,流言蜚語的傳播屬于()
A.上行溝通
B.單向溝通
C.非正式溝通
D.下行溝通
3.單項選擇題組織行為學(xué)的先驅(qū)是()
A.群體動力理論
B.需要層次理論
C.人際關(guān)系理論
D.雙因素理論
4.單項選擇題某些組織結(jié)構(gòu)主要是按照產(chǎn)品和市場來劃分,分權(quán)程度較大,這種組織結(jié)構(gòu)的類型是()
A.職能式結(jié)構(gòu)
B.直線式結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題期望理論是在目標還沒有實現(xiàn)的情況下,研究目標對人的()影響的理論。
A.行為
B.思想
C.需要
D.動機
最新試題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題