多項選擇題社會型的人較適合從事以下哪些崗位?()
A、政府機關(guān)中的文秘
B、政府機關(guān)中的人事管理
C、法院的法官
D、司法局的社區(qū)矯正職位
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1.多項選擇題公務員與平級溝通協(xié)調(diào)的原則有哪些?()
A、尊重而不崇拜
B、信任而不猜忌
C、服從而不盲從
D、支持而不拆臺
2.多項選擇題根據(jù)工作壓力應對的CALM法則,屬于管理工作設計的是()
A、擴大社交網(wǎng)絡,建立良好的社會支持
B、制定職業(yè)發(fā)展計劃,尊重人才意愿
C、和同事、家人、朋友聊天,抒發(fā)自己的情緒
D、明確工作任務、工作職責,避免角色超載
3.多項選擇題平級關(guān)系具有如下哪些特點?()
A、平等
B、直接
C、經(jīng)常
D、密切
4.多項選擇題管理學家斯蒂芬•P•羅賓斯(StephenP.Robbins)提出五階段沖突理論,沖突的過程可分為五個階段:潛在的對立,(),結(jié)果。
A、直接的對立
B、認知和個性化
C、行為意向
D、行為
5.多項選擇題嚴格執(zhí)法,就是要求行政執(zhí)法機關(guān)依法行使職權(quán),按照國家法規(guī)的指導標準和程序,正確的運用法律,保障國家法律的正確實施,做到()
A、執(zhí)法公正
B、有法必依
C、違法必究
D、執(zhí)法必嚴
最新試題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題