單項(xiàng)選擇題工資法屬于下列哪項(xiàng)勞動(dòng)法律制度()。

A.就業(yè)促進(jìn)法
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)檢查監(jiān)督法
D.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同法屬于下列哪項(xiàng)勞動(dòng)法律制度()。

A.就業(yè)促進(jìn)法
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)檢查監(jiān)督法
D.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法成為獨(dú)立法律部門的根源在于()。

A.工人運(yùn)動(dòng)的興起
B.國家對雇用關(guān)系的干預(yù)
C.勞資矛盾發(fā)展的結(jié)果
D.法律社會化的產(chǎn)物

3.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為,勞動(dòng)法成為獨(dú)立法律部門的時(shí)間()。

A.18世紀(jì)初
B.18世紀(jì)末
C.19世紀(jì)初
D.19世紀(jì)末

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因是()。

A.勞動(dòng)法律事實(shí)
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
C.勞動(dòng)法律關(guān)系主體
D.勞動(dòng)法律關(guān)系客體

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)法上勞動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是有償性勞動(dòng),不包括無償?shù)牧x務(wù)勞動(dòng)
B.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)屬于勞雇關(guān)系的勞動(dòng),不包括單個(gè)的家務(wù)勞動(dòng)
C.勞動(dòng)法的調(diào)整對象既包括勞動(dòng)關(guān)系,也包括與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系
D.承攬關(guān)系屬于與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系,應(yīng)受到勞動(dòng)法的調(diào)整

6.單項(xiàng)選擇題國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為()。

A.《國際勞工憲章》
B.《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
C.《國際勞工條約》
D.《國際勞工章程》

7.單項(xiàng)選擇題國際勞工組織成立于()。

A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年

9.單項(xiàng)選擇題中國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一,其參與的時(shí)間是()。

A.1880年瑞士會議
B.1890年柏林會議
C.1900年巴黎會議
D.1919年巴黎和會

最新試題

在訂立集體合同過程中,當(dāng)對集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議時(shí),不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。

題型:單項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是勞動(dòng)行政部門全方位地對用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

題型:單項(xiàng)選擇題

對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,沒有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同是指()代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。

題型:單項(xiàng)選擇題