單項選擇題一般認(rèn)為,勞動法成為獨立法律部門的時間()。

A.18世紀(jì)初
B.18世紀(jì)末
C.19世紀(jì)初
D.19世紀(jì)末


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因是()。

A.勞動法律事實
B.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
C.勞動法律關(guān)系主體
D.勞動法律關(guān)系客體

2.單項選擇題下列關(guān)于勞動法上勞動和勞動關(guān)系的說法中,錯誤的是()。

A.勞動法上的勞動是有償性勞動,不包括無償?shù)牧x務(wù)勞動
B.勞動法上的勞動屬于勞雇關(guān)系的勞動,不包括單個的家務(wù)勞動
C.勞動法的調(diào)整對象既包括勞動關(guān)系,也包括與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系
D.承攬關(guān)系屬于與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系,應(yīng)受到勞動法的調(diào)整

3.單項選擇題國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為()。

A.《國際勞工憲章》
B.《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
C.《國際勞工條約》
D.《國際勞工章程》

4.單項選擇題國際勞工組織成立于()。

A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年

6.單項選擇題中國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一,其參與的時間是()。

A.1880年瑞士會議
B.1890年柏林會議
C.1900年巴黎會議
D.1919年巴黎和會

9.多項選擇題勞動法產(chǎn)生的原因()

A、工人階級長期斗爭的結(jié)果
B、發(fā)展生產(chǎn)力的要求
C、維持自由競爭條件的需要
D、勞動力與生產(chǎn)資料分屬不同主體

10.名詞解釋團(tuán)體爭議

最新試題

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同()。

題型:多項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。

題型:多項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。

題型:多項選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

題型:單項選擇題

集體合同中獎懲主要包括()

題型:多項選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同()。

題型:多項選擇題

()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

題型:單項選擇題

關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

在訂立集體合同過程中,當(dāng)對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。

題型:單項選擇題

用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人依法追究()

題型:單項選擇題