名詞解釋勞動權(quán)利

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1.名詞解釋勞動行為能力

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勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）

題型：多項(xiàng)選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費(fèi)用。

題型：單項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同時(shí)，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

題型：多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同過程中，當(dāng)對集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議時(shí)，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解，采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。

題型：單項(xiàng)選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位因?yàn)閯趧诱叩暮畏N情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

題型：多項(xiàng)選擇題