最新試題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在訂立集體合同時(shí)，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
小李從公司離職，就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭(zhēng)議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由（）承擔(dān)不利后果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同，此時(shí)該女職工（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題