單項選擇題關于2011年完善員工工資制度，下列說法錯誤的是（）。

A.合同化員工以現行工資標準體系為基礎，保持崗位序列和工資對應關系不變，調整崗位（技）工資標準
B.市場化用工（包括原市場化就業(yè)員工、2009年接轉的原廣濟子女勞務工以及新就業(yè)的市場化用工），在本人現月薪標準的基礎上，按照同崗級同增資的辦法，與同崗級的合同化員工一樣，同步調整，等額增資
C.所有勞務用工也相應調整了勞動報酬標準
D.提高了夜班津貼標準


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題管理和專業(yè)技術系列之間變動崗位，崗位工資動態(tài)運行對應關系錯誤的是（）。

A.副處對應教授級高工
B.正科（高級主管）對應高級工程師
C.副科（主管）對應工程師
D.主辦對應助理工程師

2.單項選擇題某大學本科畢業(yè)生于2012年1月1日參加工作，其初始崗位工資類別、崗級、檔次及標準為（）。

A.管理人員四崗一檔2290元
B.管理人員五崗一檔2290元
C.管理人員六崗一檔2290元
D.管理人員七崗一檔2290元

3.單項選擇題關于上崗津貼，下列說法正確的是（）。

A.全員都享受
B.享受上崗津貼的人員，上崗則享受，離崗則停發(fā)
C.沒有體現崗位勞動差別
D.以上說法都不對

4.單項選擇題關于技術專家津貼標準，下列說法正確的是（）。

A.集團公司級每月5000元
B.油田公司級每月3000元
C.廠（處）級每月1500元
D.以上說法都對

5.單項選擇題關于技能專家津貼標準，下列說法正確的是（）。

A.集團公司級每月3000元
B.油田公司級每月2000元
C.廠（處）級每月1000元
D.以上說法都對