單項選擇題多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是()
A.案例討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
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1.單項選擇題()是職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
2.單項選擇題對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)與開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的()
A.整體素質(zhì)
B.如何處理人際關(guān)系
C.經(jīng)營技能
D.知識和意識
3.單項選擇題組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)有()
A.對新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度
B.對新員工進(jìn)行知識和技能上的培訓(xùn)與開發(fā)
C.對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.以上都是
4.單項選擇題比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā),或用于解決某些有一定難度的管理問題的培訓(xùn)方法是()
A.討論法
B.案例研討法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
最新試題
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點可分為()
題型:多項選擇題
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
題型:多項選擇題
如果要對該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,可以采取的做法有()
題型:多項選擇題
從培訓(xùn)對象來看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括()
題型:多項選擇題
對錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有()
題型:多項選擇題