A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
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A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
A.合同期限
B.工作內(nèi)容
C.保密事項(xiàng)
D.勞動(dòng)報(bào)酬
A.專項(xiàng)協(xié)議
B.勞動(dòng)合同
C.要式合同
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
A.勞動(dòng)合同
B.民主管理制度
C.集體合同
D.勞動(dòng)法律法規(guī)
A.勞動(dòng)過(guò)程的社會(huì)形式
B.勞動(dòng)給付和工資的交換關(guān)系
C.反映了人和物的關(guān)系
D.勞動(dòng)力與資本相結(jié)合的表現(xiàn)
最新試題
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題,其原因是()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。