A.戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術(shù)性
B.集體性和個人性
C.時間性和緊迫性
D.權(quán)威性和重要性
E.重要性和緊迫性
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A.名義集體決策法
B.頭腦風暴法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.個人決策法
A.確定型決策
B.風險型決策
C.微觀決策
D.個人決策
E.戰(zhàn)略決策
A.以經(jīng)濟為中心
B.以整體人為中心
C.以工作為中心
D.以自我管理為中心
E.以人際關(guān)系為中心
A.10年以上
B.8年以上
C.5年以上
D.3年以上
E.1年以上
A.個人決策和團體決策
B.確定型決策和風險型決策
C.程序化決策和非程序化決策
D.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
E.常規(guī)決策和不確定型決策
A.目的不明,導(dǎo)致信息內(nèi)容的不確定性
B.表達模糊,導(dǎo)致信息傳遞錯誤
C.選擇失誤,導(dǎo)致信息誤解的可能性增大
D.言行不當,導(dǎo)致信息理解錯誤
E.過度加工,導(dǎo)致信息的模糊或失真
A.溝通渠道過長
B.護士對信息理解的偏差
C.護士長表達模糊,沒有明確表達信息的內(nèi)容
D.護士長對傳送信息的時機把握不準
E.信息溝通渠道選擇不當
A.信息源
B.編碼
C.傳遞信息
D.解碼
E.反饋
A.善于激發(fā)下級的談話愿望
B.善于啟發(fā)下級講真情實話
C.善于抓住重要問題
D.運用傾聽技巧
E.直接批評下屬
A.對下屬的影響具有強迫性
B.影響力持久,可起潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定,不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬,激勵作用大
E.對下屬態(tài)度和行為的影響起主導(dǎo)作用
最新試題
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()。
《醫(yī)療事故管理條例》將醫(yī)療事故分為()。
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學習的機會”屬于()。
屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是()。
設(shè)計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()。
病房每日護理時數(shù)的總和是()。
分權(quán)式排班的突出優(yōu)點是()。
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()。
下列屬于比較準確的護理成本測算方法的是()。
下列護理內(nèi)容屬于直接護理項目的是()。