多項選擇題工作說明書的編寫應(yīng)遵循的原則有()。
A.邏輯性原則
B.準確性原則
C.統(tǒng)一性原則
D.適用性原則
E.系統(tǒng)性原則
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1.單項選擇題在企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是()。
A.制定招聘決策
B.發(fā)布招聘信息
C.選擇招聘渠道
D.制訂招聘計劃
2.單項選擇題企業(yè)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?,用盡可能低的招聘成本招到高素質(zhì)員工,這是遵循了員工招聘的()原則
A.信息公開
B.公正平等
C.效率優(yōu)先
D.雙向選擇
最新試題
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估,包括()四個遞進層次。
題型:填空題
培訓(xùn)達不到應(yīng)有效果的風(fēng)險防范策略有哪些?
題型:問答題
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
題型:問答題
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?
題型:問答題
簡述培訓(xùn)效果評估報告撰寫的要求?
題型:問答題
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本程序。
題型:問答題
論述角色扮演法的優(yōu)缺點?
題型:問答題
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
題型:問答題
員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本要點有哪些?
題型:問答題
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么?
題型:問答題