單項(xiàng)選擇題用人單位違反規(guī)定未與勞動(dòng)者依法訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付()倍的工資。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律責(zé)任的形式不包括()。
A.行政責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.民事責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
2.單項(xiàng)選擇題用人單位安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)責(zé)令改正，并按照受侵害的勞動(dòng)者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
A.500元以上1000元以下
B.1000元以上3000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.3000元以上5000元以下
最新試題
（）屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工會(huì)的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)上級(jí)工會(huì)和工會(huì)會(huì)員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任，由上級(jí)工會(huì)給予（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察的處罰方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察處罰方式的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議具有的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)人力資源社會(huì)保障行政部門作出的具體行政行為不服，應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起（）日內(nèi)，向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)復(fù)議，也可以向同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題