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多項選擇題（）屬于勞動保障監(jiān)察的原則。

A.公正原則
B.公開原則
C.及時原則
D.處罰原則
E.教育原則

1.單項選擇題申請人對行政復議機關的不予受理決定不服，可以在收到該不予受理決定之日起（）日內，向行政復議機關所在地的人民法院提起行政訴訟。

A.7
B.10
C.15
D.30

2.單項選擇題對人力資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不服，應當在知道侵害其合法權益的具體行政行為之日起（）日內，向上一級人力資源社會保障行政部門申請復議，也可以向同級人民政府申請復議。

A.15
B.30
C.60
D.90

3.單項選擇題從爭議的性質上看，人力資源和社會保險爭議屬于（）爭議范疇，勞動爭議屬于（）爭議范疇。

A.行政，民事
B.民事，行政
C.行政，行政
D.民事，民事

4.單項選擇題因勞動者存在違法情形，致使勞動合同被依法確認部分無效，由此（）的，勞動者應當承擔賠償責任。

A.使勞動者解除勞動合同
B.使勞動合同部分條款無法履行
C.使用人單位解除勞動合同
D.給用人單位造成損害

5.單項選擇題用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長勞動者工作時間的，由勞動者行政部門責令改正，并可處以（）。

A.警告
B.罰款
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.停業(yè)整頓