單項選擇題用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動的，勞動保障行政部門應(yīng)責令改正，并按照受侵害的勞動者每人()的標準計算，處以罰款。

A.500元以上1000元以下
B.1000元以上3000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.3000元以上5000元以下


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1.多項選擇題提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。

A.起訴人合法
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請求和事實依據(jù)
D.有明確的理由
E.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄

2.多項選擇題下面哪些情況屬于社會保險行政爭議處理范圍（）。

A.認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)的
B.認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)的
C.認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定記錄社會保險費繳費情況或者拒絕其查詢繳費記錄的
D.認為經(jīng)辦機構(gòu)違法收取費用或者違法要求履行義務(wù)的
E.認為經(jīng)辦機構(gòu)未予以繳納社會保險費用的

4.多項選擇題勞動法律責任形式中，民事責任指的是（）。

A.違反勞動合同及有關(guān)勞動合同的法律規(guī)定所應(yīng)承擔的民事責任
B.損害勞動者或用人單位權(quán)利的民事責任
C.由勞動行政部門、公安行政部門和工商行政部門等國家行政管理部門依法對有關(guān)單位及其責任人員、勞動者實施的行為制裁
D.由行政管理機關(guān)對其公務(wù)人員或用人單位給予其職工的懲戒
E.以上都不對

5.多項選擇題行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有（）。

A.起訴人合法
B.有明確的被告
C.訴訟請求簡練
D.屬于人民法院受案范圍
E.有具體的事實根據(jù)

6.多項選擇題下面有關(guān)勞動監(jiān)察實施的描述正確的是（）。

A.勞動監(jiān)察的實施過程中可以進入用人單位的勞動場所進行檢查
B.勞動監(jiān)察的實施過程中可以就調(diào)查、檢查事項詢問有關(guān)人員
C.勞動監(jiān)察的實施過程中可以要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說明，必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書
D.勞動監(jiān)察的實施過程中不可以采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料
E.勞動監(jiān)察的實施過程中可以直接由監(jiān)察人員對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計

7.多項選擇題人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括（）。

A.用人單位和勞動者
B.人民法院
C.醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
E.人力資源社會保障行政部門

8.單項選擇題對懷孕（）以上的女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞動。

A.7個月
B.8個月
C.9個月
D.10個月

9.多項選擇題公民、法人和其他組織對（）不服，不能申請勞動保障行政復(fù)議。

A.勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論
B.勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決
C.勞動保障行政部門作出的警告等行政處罰決定
D.用人單位制訂的規(guī)章制度
E.社會保障經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)

10.多項選擇題可以直接向勞動行政部門申請行政復(fù)議的情況有（）。

A.認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)的
B.認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)的
C.認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定記錄社會保險費繳費情況或者拒絕其查詢繳費記錄的
D.認為經(jīng)辦機構(gòu)違法收取費用或者違法要求履行義務(wù)的
E.認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其調(diào)整社會保險待遇的