單項(xiàng)選擇題因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭(zhēng)議的,按國家有關(guān)()爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行

A.集體合同
B.勞動(dòng)合同
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.經(jīng)濟(jì)合同


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4.單項(xiàng)選擇題生育保險(xiǎn)待遇不包括()。

A.產(chǎn)假
B.生育醫(yī)療服務(wù)
C.定期檢查假期
D.生育津貼

5.單項(xiàng)選擇題()基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原則進(jìn)行籌集,參加統(tǒng)籌的企業(yè),按照規(guī)定比例繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)

A.工傷保險(xiǎn)
B.生育保險(xiǎn)采集者退散
C.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
D.職工福利保險(xiǎn)

最新試題

老王面對(duì)挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認(rèn)知層面上可能處于()的狀態(tài)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具,現(xiàn)代人力資源管理對(duì)人著重的是開發(fā),這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時(shí),必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績(jī)效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會(huì)在法律上被認(rèn)定為歧視。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來源。

題型:判斷題

.下列選項(xiàng)中,屬于績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型:判斷題

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題