A.公共選擇理論之母
B.公共行政學(xué)之父
C.政策科學(xué)之父
D.現(xiàn)代管理之父
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A.普適性
B.穩(wěn)定性
C.嚴(yán)密性
D.合理性
A.布坎南
B.諾思
C.沃爾多
D.凱登
A.正式關(guān)系與職責(zé)的形式——組織圖加職位說明或職位指南
B.向組織各個(gè)部門或個(gè)人分派任務(wù)和各種活動(dòng)的方式（差異化）
C.協(xié)調(diào)各個(gè)分離的活動(dòng)和任務(wù)的方式（一體化）
D.組織中權(quán)力、地位和等級(jí)關(guān)系（職權(quán)系統(tǒng)）
E.指導(dǎo)組織中人們的活動(dòng)和關(guān)系的經(jīng)過計(jì)劃的正式的政策、程序和控制方法（行政管理系統(tǒng)）
A.可滲透性
B.開放性
C.篩選性
D.約束性
E.互換性
最新試題
古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為（）是當(dāng)之無愧的。
從20世紀(jì)50年代到70年代，能稱得上公共行政教育專家的是（）
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是（）
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時(shí)地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識(shí)對(duì)組織成員、對(duì)服務(wù)對(duì)象的責(zé)任，是指（）
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過急，一開口就討大錢；二是要（）
古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫(kù)”。
在分析融合模型時(shí)，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國(guó)為例，他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，層級(jí)結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）
埃佐尼認(rèn)為，理性模式和漸進(jìn)模式都不是純粹的模式，他把這兩種模式結(jié)合起來并創(chuàng)造出他的（）
卡斯特認(rèn)為，組織必須對(duì)其成員分派職責(zé)，其中（）是一個(gè)重要原則。