問(wèn)答題說(shuō)明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。

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1.多項(xiàng)選擇題人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制，應(yīng)當(dāng)做好（）方面的工作。

A.環(huán)境評(píng)價(jià)
B.資源分配
C.問(wèn)題確定
D.戰(zhàn)略制定
E.行動(dòng)計(jì)劃

2.多項(xiàng)選擇題文化型模式在運(yùn)作中的缺點(diǎn)是（）。

A.對(duì)員工素質(zhì)要求高
B.實(shí)施耗費(fèi)較多的人力
C.實(shí)施耗費(fèi)較多的物力
D.實(shí)施耗費(fèi)較多的財(cái)力
E.企業(yè)為之付出一定的代價(jià)

3.多項(xiàng)選擇題變革型模式的缺點(diǎn)是（）。

A.溝通發(fā)生障礙
B.過(guò)分強(qiáng)調(diào)組織的體系結(jié)構(gòu)
C.有可能失去戰(zhàn)略的靈活性
D.崗位區(qū)分影響
E.工作說(shuō)明書不明確

4.多項(xiàng)選擇題控制與評(píng)估階段主要包括（）方面的工作。

A.建立控制系統(tǒng)
B.監(jiān)控效益
C.評(píng)估偏差
D.控制偏差
E.糾正偏差

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實(shí)施主要和（）有關(guān)。

A.集團(tuán)公司及成員企業(yè)各級(jí)管理者的素質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)文化和價(jià)值觀
D.資源分配
E.計(jì)劃控制與員工激勵(lì)制度