單項選擇題在勝任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自我評估、自我認識、()。
A.專業(yè)
B.技能
C.自我教育
D.自身特質(zhì)
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1.單項選擇題勝任特征是潛在的,深層次的特征,即()。
A.水面的冰山
B.水中冰山
C.水面上的冰山
D.水面下的冰山
2.單項選擇題我國將competence(competences)翻譯為()。
A.勝任力或勝任能力
B.勝任特征
C.勝任素質(zhì)
D.勝任資質(zhì)
3.多項選擇題崗位勝任特征的意義和作用是()。
A.人員規(guī)劃
B.組織計劃
C.人員招聘
D.培訓開發(fā)
E.績效管理
4.多項選擇題崗位勝任特征模型分類是()。
A.按結構形式的不同
B.按建立思路的不同
C.按組織方式不同
D.按主體形式不同
E.按崗位要求不同
5.多項選擇題勝任特征的兩個概念是()。
A.基礎性勝任力特征
B.基礎性勝任特征
C.確定性勝任特征
D.區(qū)別性勝任特征
E.鑒別性勝任特征
最新試題
行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為()。
題型:單項選擇題
()勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關的驗證方法。
題型:單項選擇題
技術勝任特征包括()。
題型:多項選擇題
行為事件訪談法一般采用()與面談相結合的方式。
題型:單項選擇題
建立崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是()。
題型:多項選擇題
訪談者進行訪談時應盡量讓訪談對象用自己的語言詳盡描述他們成功或失敗的工作經(jīng)歷,一般需要()小時。
題型:單項選擇題
某企業(yè)李先生被描述為能帶來創(chuàng)造性的觀點和解決問題的新思路、新方法,對現(xiàn)有方式提出質(zhì)疑,努力尋找新途徑、新方法以解決工作中的難題,可定義為()。
題型:單項選擇題
勝任特征模型定義包括()。
題型:多項選擇題
廣義的勝任特征泛指勞動者從事社會生產(chǎn)和生活所具有的()。
題型:多項選擇題
在勝任特征研究中采取獨立樣本t檢驗的步驟是()。
題型:多項選擇題