單項選擇題（）包括方法、程序、使用工具和操縱設備的能力。
A.基礎性勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.技術勝任特征
D.績效勝任特征
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1.單項選擇題按（）的不同，勝任特征可分為技術勝任特征、人際勝任特征和概念勝任特征。
A.基礎
B.鑒別
C.運用情境
D.主體
2.單項選擇題（）是指采用科學的研究方法，以顯著區(qū)分某類人群中績效優(yōu)異與一般員工為基礎來尋求鑒別性崗位勝任特征，經過反復比較分析，最終確立起來的與績效高度相關的勝任特征結構模式。
A.勝任基本模型
B.勝任能力模型
C.勝任潛在模型
D.勝任特征模型
3.單項選擇題在勝任特征模型定義中可采用t檢驗和（）等數量分析方法。
A.回歸
B.數學表達式
C.方程因子
D.方程式
4.單項選擇題個人取得優(yōu)異績效所需要具備的卓越能力或素質，稱為（）。
A.基礎性勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.潛在勝任特征
D.判別績效勝任特征
5.單項選擇題個人勝任崗位所需要具備的基本能力或素質，稱為（）。
A.基礎性勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.潛在勝任特征
D.判別績效勝任特征
最新試題
（）可以分為簡單相關分析與偏相關分析。
題型：單項選擇題
構建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是（）。
題型：多項選擇題
崗位勝任特征誠信正直可表現在（）。
題型：多項選擇題
按主體不同，勝任特征可分為（）。
題型：多項選擇題
建立編碼字典是構建崗位勝任特征模型的重要前提，具體步驟是（）。
題型：多項選擇題
勝任特征是潛在的深層次的，不是指（）等外顯因素。
題型：多項選擇題
建立模型時既要考慮企業(yè)的特點和實際情況，又要遵循勝任特征層級（）、能區(qū)分、易理解的建模原則。
題型：單項選擇題
崗位勝任特征的意義和作用體現在（）方面。
題型：多項選擇題
廣義的勝任特征泛指勞動者從事社會生產和生活所具有的（）。
題型：多項選擇題
（）勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關的驗證方法。
題型：單項選擇題