多項選擇題要區(qū)分培訓文化發(fā)展的三個階段，可考察的指標有（）。

A.培訓的計劃性
B.培訓參與性
C.培訓的內(nèi)容和形式
D.培訓資源的利用程度
E.培訓基礎平臺的完善


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1.多項選擇題培訓管理者對各部門培訓承擔的職責是（）。

A.調查
B.引導
C.統(tǒng)籌
D.控制
E.評估

2.多項選擇題培訓管理者在發(fā)展階段扮演的角色是（）。

A.教練
B.仆人
C.設計師
D.組織戰(zhàn)略的促進者
E.培訓的實施者

3.多項選擇題制訂企業(yè)培訓開發(fā)規(guī)劃的注意事項包括（）。

A.高度重視培訓規(guī)劃的制度
B.培訓開發(fā)規(guī)劃應落實到部門
C.清晰界定培訓開發(fā)的目標和內(nèi)容
D.重視培訓方法的選擇
E.重視培訓教師、學員的選擇

4.多項選擇題企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的制訂包括（）。

A.全面掌握各類員工的知識、技能等方面素質的狀況
B.確立企業(yè)員工培訓開發(fā)的總目標和總任務
C.初步擬訂企業(yè)員工的培訓開發(fā)規(guī)劃草案
D.將企業(yè)培訓開發(fā)規(guī)劃的目標和要求落到實處
E.人力資源管理部門應當對各個部門的培訓開發(fā)年度計劃進行審核

5.多項選擇題企業(yè)人力資源質量開發(fā)對于每個員工來說就是（）三個方面的綜合開發(fā)。

A.智力資本
B.創(chuàng)造創(chuàng)新
C.心理品質
D.智力水平
E.職業(yè)技能