單項選擇題()可以保證員工在適合自己的崗位上發(fā)展。
A.傳統(tǒng)職業(yè)路徑
B.雙重職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑
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1.單項選擇題()的設計有利于鼓舞和激勵在工程、技術、財務、市場等領域中的貢獻者。
A.雙重職業(yè)路徑
B.傳統(tǒng)職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑
2.單項選擇題組織常采?。ǎ﹣硎构ぷ骶哂卸鄻有裕箚T工煥發(fā)新的活力、迎接新的挑戰(zhàn)。
A.橫向調動
B.縱向調動
C.橫向路徑
D.縱向路徑
3.單項選擇題組織應明確地建立直接上級參與組織職業(yè)生涯管理的工作體系,包括對直接上級參與員工的職業(yè)生涯發(fā)展進行評估以及對直接上級進行職業(yè)生涯管理的()。
A.指導
B.評價
C.評估
D.專項培訓
4.單項選擇題職業(yè)生涯管理按照管理主體和客體的不同可分為個人的職業(yè)生涯管理和()的職業(yè)生涯管理。
A.企業(yè)
B.公司
C.組織
D.集體
5.多項選擇題促進員工職業(yè)向頂峰發(fā)展的具體措施是()。
A.提拔晉升,保證職業(yè)通路暢道
B.安排富有挑戰(zhàn)性的工作和新的工作任務
C.實施工作輪換
D.繼續(xù)教育和培訓
E.賦予員工以良師益友角色,提供適宜的職業(yè)機會
最新試題
新員工接納組織的信號有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在職業(yè)生涯管理中的工作重點包括()。
題型:多項選擇題
組織職業(yè)生涯管理應體現的目標包括()。
題型:多項選擇題
組織接納新員工的信號有()。
題型:多項選擇題
直接上級的作用體現在()。
題型:多項選擇題
組織職業(yè)生涯規(guī)劃落實的措施有多種,最常用的落實制度與措施主要有()。
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯年度評審后,通過上級的反饋可得到如下信息()。
題型:多項選擇題
員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案內容包括()等。
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯指導顧問的任務主要表現在()。
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯的系統(tǒng)不包括()。
題型:單項選擇題