單項選擇題某公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴張，但由于人員儲備不足，造成很多重要崗位無人填補，這說明該公司的（）工作沒有做好。

A.績效評價
B.人力資源規(guī)劃
C.薪酬管理
D.工作分析


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1.單項選擇題下面有關(guān)人力資源規(guī)劃目標的描述，不正確的是（）。

A.防止人員配置過剩或不足
B.確保組織在適當?shù)臅r間、地點獲得適當數(shù)量并具備所需技能的員工
C.確保組織能夠?qū)Νh(huán)境變化做出適當?shù)姆磻?br /> D.分別為所有的人力資源活動和體系提供各自不同的方向和不同的標準

2.單項選擇題以下關(guān)于人員調(diào)配圖，說法正確的是（）。

A.人員調(diào)配圖是企業(yè)外部供給的預測方法
B.人員調(diào)配圖預測的是企業(yè)人力資源需求
C.人員調(diào)配圖用以了解企業(yè)現(xiàn)有的人員流動情況
D.人員調(diào)配圖是一種崗位延續(xù)計劃

3.單項選擇題繼任規(guī)劃是指公司制訂的用來填補最重要的（）職位的計劃。

A.基層技術(shù)
B.市場業(yè)務人員
C.管理決策
D.生產(chǎn)一線員工

5.單項選擇題以書面形式背對背地分幾輪征求和匯總專家意見的人力需求預測方法是（）。

A.德爾菲法
B.關(guān)鍵事件法
C.頭腦風暴法
D.上級估算法