單項選擇題以書面形式背對背地分幾輪征求和匯總專家意見的人力需求預(yù)測方法是()。

A.德爾菲法
B.關(guān)鍵事件法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.上級估算法


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列關(guān)于德爾菲法的表述錯誤的是()。

A.一般適合于人力總額的預(yù)測
B.參與的專家人數(shù)一般不少于30人
C.采用匿名形式進行,避免了從眾行為
D.為保證預(yù)測的準(zhǔn)確性,專家的預(yù)測必須提供精確的數(shù)字,而不能使用估計數(shù)字

2.單項選擇題關(guān)于人力資源規(guī)劃的步驟,下列說法不正確的是()。

A.信息的質(zhì)量決定著人力資源規(guī)劃的質(zhì)量
B.人力資源規(guī)劃最關(guān)鍵性的一環(huán)是人力資源需求與供給的預(yù)測
C.組織目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃先于人力資源規(guī)劃
D.人員需求預(yù)測先于組織目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃

5.單項選擇題人力資源信息系統(tǒng)不包括()的基本職能。

A.為人力資源規(guī)劃、建立人事檔案
B.為其他的人力資源管理活動提供信息
C.制訂公司戰(zhàn)略
D.為管理部門的決策提供各種報告

最新試題