單項選擇題組織不僅要能把人招來，還需要把人留住，是否能住受雇人員，很大程度上依賴于（）。
A.薪水的高低
B.招聘過程的有效選拔
C.組織對外宣傳的力度
D.是否達到成本的要求
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1.單項選擇題通過宣傳資料進行招聘的優(yōu)點是（）。
A.可以針對企業(yè)的具體情況專門設計
B.發(fā)行地域廣
C.招聘對象無限定
D.便宜、工作量小
2.單項選擇題如果一家公司需要10位初級縫紉工，并且這家公司愿意對他們進行培訓，那么（）可能是很好的招聘渠道。
A.職業(yè)學校
B.網絡招聘
C.獵頭公司
D.職業(yè)介紹所
3.單項選擇題向外界提供有關職位本身的信息外，還要盡可能多地提供其他相關信息，這是發(fā)布招聘信息中的（）。
A.及時原則
B.定向原則
C.真實原則
D.全面原則
4.單項選擇題企業(yè)在選擇員工時，應當選擇那些條件（），否則會造成人才浪費或抬高人力成本。
A.最好的
B.與空缺職位最接近的
C.要求薪水最低的
D.經驗最豐富的
5.單項選擇題組織在選擇求職者時，盡可能地選擇（）的個性特點的求職者，即使他們缺乏相應的知識背景和工作經驗。
A.組織文化
B.身體健康
C.心理素質較好
D.職業(yè)能力較強
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