多項選擇題招聘廣告設(shè)計應當遵循的原則有()。

A.吸引注意
B.激發(fā)興趣
C.創(chuàng)造愿望
D.促使行動
E.滿足需要


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題為了使工作崗位吸引人,企業(yè)可以采取的方法主要有()。

A.使用一些圖形、公司標志等簡單藝術(shù)手法
B.使用專業(yè)的語言
C.避免使用大寫或粗體字
D.提供薪水和其他福利信息
E.說明申請辦法及聯(lián)系方式

2.多項選擇題網(wǎng)絡(luò)招聘的缺點主要體現(xiàn)在()。

A.浪費時間
B.組織得到過多的求職者回應
C.人力資源部可能勞而無功
D.有可能限制了低收入、低教育群體訪問
E.申請人數(shù)太少

3.多項選擇題特定招聘方法會受到外部環(huán)境因素的影響,包括()。

A.市場供給
B.金融形勢
C.政局穩(wěn)定
D.工作要求
E.身體奈件

4.多項選擇題人員選聘與錄用工作的每個環(huán)節(jié)都包含兩方面的結(jié)果()。

A.招聘過程
B.甄選過程
C.錄用過程
D.辭謝過程
E.篩選過程

5.多項選擇題下列關(guān)于初步面試的功能,表述正確的是()。

A.目的是排除那些明顯不合要求的人
B.驗證申請材料中不很清楚的問題
C.直接可以得到面試的結(jié)果
D.將一些合適的求職者安排到另一些職位上
E.排除那些明顯不合要求的人