單項(xiàng)選擇題雙方直接見面,可信程度較高、當(dāng)時(shí)可確定初選意向,且費(fèi)用低廉,這些優(yōu)點(diǎn)描述的是外部招聘渠道中的()。
A.人才招聘會
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
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1.單項(xiàng)選擇題下列外部招聘渠道中,適用于企業(yè)招聘各類人才情況的是()。
A.人才招聘會
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于刊登招聘廣告的缺點(diǎn)的是()。
A.信息失真
B.洽談環(huán)境差
C.錄取成功率低
D.廣告費(fèi)用支出較大
3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會,強(qiáng)化員工為組織工作的動機(jī),也增強(qiáng)了員工對組織的責(zé)任感,鼓舞員工士氣,可以在組織中形成積極進(jìn)取、追求成功的氛圍,體現(xiàn)了內(nèi)部招聘的()優(yōu)點(diǎn)。
A.準(zhǔn)確性高
B.適應(yīng)性強(qiáng)
C.費(fèi)用較高
D.激勵(lì)性強(qiáng)
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn),說法錯(cuò)誤的是()。
A.準(zhǔn)確性高
B.適應(yīng)性強(qiáng)
C.費(fèi)用較高
D.激勵(lì)性強(qiáng)
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于利用技術(shù)檔案信息進(jìn)行內(nèi)部招聘所具有的優(yōu)點(diǎn)的是()。
A.便宜
B.省時(shí)
C.有利于發(fā)揮現(xiàn)有人員的工作積極性
D.在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘合適的候選人
最新試題
下列團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中,()是指將利潤中發(fā)給員工應(yīng)得的部分轉(zhuǎn)入該員工的賬戶,留待將來支付。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動者與用人單位簽訂勞動合同必須遵循的原則不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于談判工資制優(yōu)點(diǎn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
外部招聘的優(yōu)點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
委托獵頭公司招聘的缺點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動爭議處理機(jī)制中,根據(jù)自愿原則,形成的雙軌機(jī)制是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列基本薪酬制度類型中,能夠靈活反映企業(yè)經(jīng)營狀況和勞務(wù)市場供求狀況并對員工的工資收入實(shí)行保密的工資制度是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
一般來說,企業(yè)勞動爭議處理的第三方參與的基本方法不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求分析的層面有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)的流程有()。
題型:多項(xiàng)選擇題