A.培訓與開發(fā)的結(jié)果
B.培訓與開發(fā)過程各個階段的記錄、分析和總結(jié)
C.培訓與開發(fā)的實施計劃
D.參加培訓與開發(fā)人員的信息
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你可能感興趣的試題
A.在培訓與開發(fā)計劃中要規(guī)定培訓與開發(fā)課程或活動的結(jié)果必須達到的標準或要求
B.所定的標準既要切合實際,又要便于檢查控制,不必一定要做到量化
C.要制定相應的規(guī)章制度與控制措施,以監(jiān)督計劃的貫徹落實情況
D.將受訓人員的參與態(tài)度及成績同獎罰措施掛鉤,以增強其參與的積極性
A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.視聽法
A.在崗培訓與開發(fā)
B.外部培訓與開發(fā)
C.崗外培訓與開發(fā)
D.在職培訓與開發(fā)
A.管理、領導技能的培訓與開發(fā)等
B.公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運營情況的介紹
C.產(chǎn)品知識和銷售操作程序等
D.向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會等
A.提高員工的福利
B.提高組織或個人的績效
C.增強組織或個人的適應能力
D.增強員工對組織的認同感和歸屬感
最新試題
通常培訓與開發(fā)需求分析主要來自()方面
培訓與開發(fā)程序包含的步驟有()
現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟有()
培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理
關于外部培訓與開發(fā)優(yōu)點的說法,正確的有()
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()
案例研討法開展的步驟包括()
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
在專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)培訓中,培訓的主要內(nèi)容通常包括()
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()