A.不得解除勞動合同
B.可以解除勞動合同
C.應(yīng)調(diào)整工作崗位
D.可以終止勞動合同
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A.促進(jìn)就業(yè)制度
B.勞動合同制度
C.集體合同制度
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動者就業(yè)平等權(quán)
C.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
D.傳染病病原攜帶者就業(yè)平等權(quán)
A.勞動用工權(quán)：一是招工權(quán)，二是用人權(quán)
B.法解除勞動合同的權(quán)利
C.工資獎金分配權(quán)
D.改善和提高勞動者的福利待遇
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報(bào)酬的權(quán)利
C.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
D.享受社會保險和福利權(quán)利
A.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是法定的權(quán)利和義務(wù)
B.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
C.勞動法律關(guān)系的客體：行為、財(cái)務(wù)。
D.勞動法律關(guān)系的主體：勞動者和用人單位。
最新試題
關(guān)于用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時間的說法，正確的是（）
勞動關(guān)系是勞動者在運(yùn)用勞動能力，實(shí)現(xiàn)社會勞動過程中與用人單位之問通過（）確定的一種社會關(guān)系
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
下列各項(xiàng)不屬于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是（）
勞動法確立的主要制度包括（）
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動者保障的社會化，主要體現(xiàn)在（）
勞動法律關(guān)系的主體包括（）
用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，不屬于用人單位享有的權(quán)利的是（）
下列關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的說法中，正確的是（）