單項(xiàng)選擇題最嚴(yán)厲的一種勞動法律責(zé)任形式是（）。
A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.刑事責(zé)任
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1.單項(xiàng)選擇題對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的，應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起（）日內(nèi)，向上一級勞動保障行政部門申請復(fù)議，也可以向同級人民政府申請復(fù)議。
A.15
B.30
C.60
D.90
2.單項(xiàng)選擇題用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，除責(zé)令其補(bǔ)繳所欠款額外，可以按每日加收所欠款額（）的滯納金。
A.1‰
B.2‰
C.3‰
D.5‰
3.單項(xiàng)選擇題如果申請人對行政復(fù)議決定不服，可以依法提起行政訴訟，但訴訟期間應(yīng)（）行政復(fù)議決定的執(zhí)行。
A.不停止
B.停止
C.緩期執(zhí)行
D.取消
4.單項(xiàng)選擇題勞動監(jiān)察權(quán)代表國家強(qiáng)制力，被監(jiān)察主體不能拒絕體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的（）。
A.法定性
B.強(qiáng)制性
C.行政性
D.專門性
5.單項(xiàng)選擇題勞動保障監(jiān)察執(zhí)法必須以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，是勞動保障監(jiān)察的（）原則。
A.公正
B.高效、便民
C.合法
D.重在保護(hù)勞動者
最新試題
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動保障監(jiān)察內(nèi)容的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從爭議的性質(zhì)上看，人力資源和社會保險(xiǎn)爭議屬于（）爭議范疇，勞動爭議屬于（）爭議范疇。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動保障行政爭議具有的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位有下列（）行為的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處2000元以上20000元以下罰款。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動監(jiān)察的形式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位有下列（）情形之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源和社會保險(xiǎn)行政爭議的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題