單項(xiàng)選擇題從爭(zhēng)議的性質(zhì)上看,人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議屬于()爭(zhēng)議范疇,勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于()爭(zhēng)議范疇。
A.行政,民事
B.民事,行政
C.行政,行政
D.民事,民事
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1.單項(xiàng)選擇題因勞動(dòng)者存在違法情形,致使勞動(dòng)合同被依法確認(rèn)部分無效,由此()的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
B.使勞動(dòng)合同部分條款無法履行
C.使用人單位解除勞動(dòng)合同
D.給用人單位造成損害
2.單項(xiàng)選擇題用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)者行政部門責(zé)令改正,并可處以()。
A.警告
B.罰款
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.停業(yè)整頓
3.單項(xiàng)選擇題用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立()的,自應(yīng)當(dāng)訂立之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
A.非全日制用工勞動(dòng)合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.保密協(xié)議
D.集體合同
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于()。
A.行政爭(zhēng)議
B.民事爭(zhēng)議
C.法律爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)保障爭(zhēng)議
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)懷孕()以上的女職工,不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
A.7個(gè)月
B.8個(gè)月
C.9個(gè)月
D.10個(gè)月
最新試題
下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理范圍()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律責(zé)任的特點(diǎn)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議具有的特點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律責(zé)任形式中,民事責(zé)任指的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的當(dāng)事人包括()。
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非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察的事項(xiàng)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
決定維持具體行政行為必須符合的條件有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立()的,自應(yīng)當(dāng)訂立之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題