A.7
B.10
C.15
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A.15
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D.90
A.行政，民事
B.民事，行政
C.行政，行政
D.民事，民事
A.使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
B.使勞動(dòng)合同部分條款無法履行
C.使用人單位解除勞動(dòng)合同
D.給用人單位造成損害
A.警告
B.罰款
C.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.停業(yè)整頓
A.非全日制用工勞動(dòng)合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.保密協(xié)議
D.集體合同
最新試題
勞動(dòng)監(jiān)察的處罰方式有（）。
下面有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施的描述正確的是（）。
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。
勞動(dòng)法律責(zé)任形式中，民事責(zé)任指的是（）。
用人單位有下列（）情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
工會(huì)的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)上級(jí)工會(huì)和工會(huì)會(huì)員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任，由上級(jí)工會(huì)給予（）。
因勞動(dòng)者存在違法情形，致使勞動(dòng)合同被依法確認(rèn)部分無效，由此（）的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)懷孕（）以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察處罰方式的有（）。
申請(qǐng)人對(duì)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服，可以在收到該不予受理決定之日起（）日內(nèi)，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。