A.保護(hù)者
B.促進(jìn)者
C.調(diào)停者
D.規(guī)劃者
E.受雇者
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A.職工民主參與理論創(chuàng)新
B.職工參與形式多樣化
C.工會(huì)組織變革與形象再造
D.工會(huì)企業(yè)化
E.工會(huì)國(guó)際化
A.在勞動(dòng)關(guān)系中,雇主追求利潤(rùn)最大化,勞動(dòng)者追求工資最大化
B.通過(guò)勞資雙方的博弈來(lái)尋求一個(gè)雙方都能接受的平衡點(diǎn)就成為保障勞動(dòng)關(guān)系正常運(yùn)行的基本要求
C.沖突與合作貫穿于勞動(dòng)關(guān)系的整個(gè)過(guò)程
D.在勞動(dòng)關(guān)系中,雇主追求利潤(rùn)最大化,勞動(dòng)者在一定條件下可以與雇主利潤(rùn)一致
E.以上都正確
A.社會(huì)統(tǒng)合模式
B.經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式
C.國(guó)家統(tǒng)合模式
D.國(guó)際統(tǒng)合模式
E.勞動(dòng)者統(tǒng)合模式
A.集體談判制度承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的雙方在談判中的法律地位和權(quán)利是平等的
B.集體談判制度體現(xiàn)了其在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中的自治性和靈活性
C.集體談判是調(diào)整既有勞動(dòng)關(guān)系的有效方式
D.集體談判是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段
E.集體談判是通過(guò)民主協(xié)商進(jìn)行的
A.參與立法和政策制定
B.在總體上提高工資福利水平
C.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
D.為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
E.在維護(hù)社會(huì)公正方面發(fā)揮了積極作用
最新試題
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有()。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,()。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括()。
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。