A.工資獎金分配義務(wù)
B.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供保障
C.完成勞動義務(wù)
D.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
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A.勞動者的權(quán)利
B.法律
C.勞動者義務(wù)
D.用人單位的權(quán)利
A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
A.休息、休假
B.遵守勞動紀(jì)律
C.參加職工民主管理
D.提請?zhí)幚韯趧訝幾h
A.2
B.3
C.5
D.10
A.20
B.24
C.28
D.30
最新試題
下列不屬于用人單位履行勞動合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（）。
（）是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下，在彼此達成一致的基礎(chǔ)上提前解除勞動合同的情形。
關(guān)于甲公司支付李某勞動報酬的說法，正確的是（）。
根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容，與勞動報酬相關(guān)的內(nèi)容主要包括（）。
用人單位解除或終止勞動合同后，應(yīng)在（）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
集體合同中可以包括（）事項。
修改《勞動合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起（）內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。
根據(jù)《勞動合同法》的特別規(guī)定，下列對非全日制用工的描述正確的有（）。
勞動者依照《勞動法》享有的基本權(quán)利中，不包括（）。